نقد و بررسیها
هنوز نقد و بررسیای وجود ندارد
تنها کاربران وارد شده میتوانند در این پست نظر دهند
درباره اعضای تیم
ساره جمشیدی
مدیر تحقیقات، بازاریابی و فروش صادراتی
رزومه علمی و تجربی: من ساره جمشیدی ، مترجم زبان روسی و کارشناس ازشد روسیه شناسی با گرایش تخصصی صادرات ایران به روسیه هستم. سوابق شغلی من در زمینه بازار شناسی و روند صادرات به روسیه میباشد.
مسئولیت شغلی: به عنوان مدیر تحقیقات، بازاریابی و فروش صادراتی، من مسئولیت مدیریت و کنترل تمامی امور مالی و مالیاتی شرکت را بر عهده دارم. این شامل برنامهریزی مالی، مدیریت درآمدها و هزینهها، تهیه و تنظیم گزارشهای مالی و مالیاتی، ارزیابی ریسکهای مالی، و ایجاد استراتژیهای مالی برای بهبود عملکرد مالی شرکت است.
یکی از وظایف اصلی من به عنوان مدیر مدیر تحقیقات، بازاریابی و فروش صادراتی، تضمین این است که شرکت به بهترین شکل ممکن از منابع مالی خود استفاده کند و به حفظ و ارتقاء سلامت مالی و پایداری شرکت توجه کند. باید به دقت بودجهبندی کنم، رویکردهای مالی مناسب را اعمال کنم و به تصمیمات استراتژیک مالی که به رشد و توسعه شرکت کمک میکند، راهبری کنم.
همچنین، به عنوان مدیر تحقیقات، بازاریابی و فروش صادراتی، مسئولیت دارم که ارتباط بسیار مهمی بین تیم مدیریت و سایر بخشهای شرکت برقرار کنم. باید با تیمهای عملیاتی، بازاریابی، توسعه کسب و کار و سایر اعضای تیم مدیریتی همکاری کنم تا اهداف مالی شرکت را به بهترین شکل ممکن دنبال کنیم.
در کنار اینها، به عنوان مدیر تحقیقات، بازاریابی و فروش صادراتی باید به دقت قوانین و مقررات مالی و مالیاتی را رصد و اعمال کنم تا از رضایت مسئولین مالیاتی و حفظ شفافیت مالی شرکت اطمینان حاصل کنم.
به طور خلاصه، به عنوان مدیر تحقیقات، بازاریابی و فروش صادراتی، تلاش میکنم تا به بهترین شکل ممکن منابع مالی شرکت را مدیریت کنم و به رشد و پیشرفت مستمر آن کمک کنم.
اعضای تیم مرتبط
پیام شما می تواند یک مکالمه سازنده را آغاز کند
به عنوان موسسه حقوقی همکار شرکت میراکسپورت وظیه پشتیبانی حقوقی و ارائه راهکار به صادرا کنندگان ایرانی و نیز انجام امور داوری، حل اختلاف را بر عهده دارم.
به عنوان یک شخص با موقعیت شغلی مدیر اجرایی و صاحب امتیاز، نسبت به رشد صادرات ایران احساس مسئولیت کرده و ا این موقعیت برایم به عنوان یک فرصت بینظیر برای ایجاد تغییر و ایجاد ارزش در جامعه و صنعت کشورم به شمار میآید.
به عنوان مدیر منابع انسانی، احساس مسئولیت و تعهد برای ایجاد محیطی پویا، عادلانه و پر انگیزه برای کارکنان بسیار مهم است. در این نقش، من باید به عنوان ارتباط کلیدی بین مدیریت و کارکنان عمل کنم و به بهترین نحو ممکن مشکلات کاری و نیازهای انسانی شرکت را مدیریت کنم.
به عنوان مدیر سایت و مسئول فنی، مسئولیت امدیریت فنی و محتوی سایت را در بر عهده دارم. این وظیفه شامل به روز رسانی محتوی به صورت روزمره و پشتیبانی فنی سایت و دیگر رسانه های ارتباط جمعی مجازی ، تضمین کیفیت محصولات و خدمات بارگذاری شده و ارائه راهکارهای ارتقاء فناوری و نوآوری در سازمان میشود.